E se oggi le competenze tecniche non bastassero più?
Come diventare raro e prezioso sul mercato del lavoro grazie a queste potenti abilità trasversali e assicurarti una carriera sicura e ben retribuita
Bernard Marr, importante consulente business al mondo, afferma che le soft skills rappresentano il più grande vantaggio competitivo per non essere facilmemente rimpiazzato e assicurarti finalmente una carriera sicura e ben retribuita su cui costruire il tuo futuro
(senza più brancolare nell’incertezza, accettare lavori sottopagati, fare orari estenuanti e avere paghe misere)
Ci sono oltre 2.000 ragazzi al suo interno. La maggior parte di loro rinnovano ogni singolo anno.
VISTO SU:
Dai un'occhiata a quello che vivrai entrando nella 

SOFT SKILLS ACADEMY

Caro ragazzo…

se hai appena finito di studiare e non vuoi più brancolare nel buio alla ricerca del tuo lavoro ideale…

o finire ad accettare lavori o tirocini sottopagati per portare qualcosa a casa e fare esperienza…

piegandoti a paghe misere e orari di lavoro estenuanti…

allora ho una buona notizia da darti.

All’interno della Soft Skill Academy riceverai la Rivista, che assieme ai suoi 6 regali formativi…

ti renderà raro e prezioso come acqua nel deserto...

e fornirti le abilità trasversali per ricoprire QUEL ruolo lavorativo…

e non essere “rimbalzato all’entrata” con il classico < le faremo sapere >.

Tutto sviluppando delle competenze chiamate soft skills…

ossia abilità che oggi moltissime aziende reputano più importanti delle tue competenze tecniche…

perchè sono in grado di apportare più valore all’ambiente lavorativo, rispetto a chi sa fare solamente bene il suo lavoro, non sa relazionarsi e che tristemente però, è facilmente sostituibile.

Sarai seguito, dalla A alla Z, fino a quando sarai abbastanza maturo per essere messo in contatto con l’azienda dei tuoi sogni.

(che ti sta cercando disperatamente come acqua nel deserto)
soft skill academy
La rivista digitale per migliorare le tue “abilità trasversali” + 6 REGALI dal valore di oltre 1.000€, GRATIS!
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oggi senza sborsare un singolo centesimo per il costo di attivazione (30€ di sconto)
Investendo oggi nella Soft Skills Academy riceverai GRATIS:
  •  REGALO I 12 Manuali* - 12 manuali di approfondimento su una skill specifica, così che tu possa migliorarla in soli 30 giorni - valore 300€ GRATIS
  • REGALO | Le 4 serate - 4 serate live cariche di energia per fare gruppo, conoscersi e fare pratica sulle soft skills – valore INESTIMABILE
  • REGALO | Screening test – scopri il livello reale delle tue 12 soft skill attraverso 2 test basati sull’intelligenza artificiale -  valore 350€ l’uno GRATIS
  • ​REGALO | Canale Telegram - la community italiana in cui potrai conoscere il tuo gruppo di pari e sentirti parte di qualcosa di più grande -  valore INESTIMABILE
  • REGALO | L’almanacco delle aziende partner – trova lavoro in una di queste 50 aziende selezionate accuratamente – valore INESTIMABILE
  • ​ ​REGALO | Talent Manager - “L’angelo custode” ti aiuterà a trovare lavoro nell’azienda dei tuoi sogni (che ti sta cercando disperatamente) - valore INESTIMABILE
ECCO COSA IMPARERAI ALL'INTERNO DELLA SOFT SKILLS ACADEMY
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  •  Come leggere a freddo qualsiasi essere umano, capire se mentono o dicono la verità attraverso la lettura delle micro-espressioni facciali 
  • ​Cos’è lo stile di vita emotivo… e come ti può aiutare a raggiungere la promozione che cercavi da tempo…
  • ​Ritorna ad avere l’entusiasmo di un bambino grazie ad un semplice esercizio di “armonizzazione dei sensi”... e avere più energia sul lavoro da fare invidia ai tuoi colleghi…
  • ​Come cancellare per sempre quella voce del <io non sono abbastanza> e avere la fiducia in te stesso per esprimerti con assertività nel tuo ambiente di lavoro...
  • ​Quali sono le 12 soft skillS più ricercate nel mondo del lavoro oggi… e come puoi svilupparle oggi attraverso il “rituale delle 4 serate”...
  • ​Come capire finalmente perchè l’azienda ti lascia alla porta con un amaro <le faremo sapere>... e come diventare il loro più grande rimpianto…
  • ​Resilienza, autorità e assertività. Sviluppale e diventerai il punto di riferimento sul luogo di lavoro (oltre che guadagnarti una bella promozione)...
  • ​ Come apportare valore sul luogo di lavoro anche se alle volte commetti errori ingenui (e come puoi farti perdonare sempre)...
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  • ​Diventa il leader del gruppo, accendendo la motivazione dei tuoi collaboratori grazie a questo inusuale modello di leadership (devi conoscerlo soprattutto se sei un collaboratore o dipendente)...
  • ​“Perchè a me no?” Scopri come non essere più “rimbalzato all’entrata” e migliorare il tuo profilo professionale per diventare il candidato ideale dell’azienda dei tuoi sogni…
  • ​Perchè il tuo CV è letteralmente inutile se paragonato agli altri… e quali sono le 3 skills più richieste sul mercato oggi per essere un vero diamante lucente in mezzo a tanti tarocchi…
  • ​La lista riservata delle aziende illuminate in cui - potenzialmente - potresti ricoprire una posizione lavorativa in cui sei tenuto in considerazione, valorizzato e ricompensato di conseguenza…
  • ​Come prendere decisioni senza seguire la pancia (e nemmeno il cuore) e come valutare attentamente le conseguenze…
  • ​Quali sono le 5 azioni da seguire per sviluppare esponenzialmente la tua intelligenza emotiva per entrare in sintonia immediata e viscerale con chiunque...
  • ​Lupo o pecora? Scopri il tuo profilo professionale e capirai se ha la stoffa del leader (nella tua vita personale e lavorativa)...
  • ​Il metodo più veloce ed efficace per allenare il tuo cervello laterale nel problem solving e avere una skill che solo pochi padroneggiano davvero…
  • ​Come adattarsi, senza paura, al cambiamento troppo repentino della nostra società… senza rimanerne pietrificati…
  • ​Quanto sei in contatto con le tue emozioni? Scoprilo e imparerai a persuadere qualsiasi persona tu incontrerai nella tua vita e - soprattutto - nel lavoro…
  • ​Come sviluppare la giusta creatività per trovare la soluzione anche quando una soluzione non c’è…
  • ​Come gestire il tuo tempo senza stress, per fare di più in meno tempo… senza strane tecniche del pomodoro e “riti magici”...
  • ​La "formula" per accrescere immediatamente il tuo valore percepito durante un colloquio. Farlo ti permetterà di aumentare drasticamente le tue probabilità di assunzione
  • ​e tanto tanto altro…
chi sono i tuoi mentori
e perché possono aiutare anche te a ricoprire il ruolo che tanto desideri 

Massimo De Donno

Autore di Genio in 21 giorni,
Ceo di Genio Net e Founder della Soft Skills Academy

Paolo Ruggeri

É un imprenditore che gestisce 13 aziende in diversi paesi nel mondo non che autore di svariati libri di formazione aziendale

Marco Belzani

Autore e ricercatore nel mondo della Produttività. Ceo di Prodability Academy
tanti altri
Quali sono le 12 soft skills più richieste sul mercato e 
PERCHÈ HO DECISO DI CREARE QUESTA ACCADEMIA 
(oggi con oltre 2.000 membri in tutta Italia)
Sarai d'accordo con me se affermo che…

il mondo del lavoro, soprattutto oggi, è diventato un luogo in cui si fa la guerra per trovare un posto di lavoro adeguato.

Non ho detto stabile. 

E nemmeno sicuro.

Ho detto adeguato.

Perché la profonda verità è che NON è vero che i giovani di oggi non vogliono lavorare come sentiamo dire dai soliti personaggioni in giro per la televisione.

La verità è che è diventato estremamente difficile trovare un posto di lavoro.

O meglio…

i giovani di oggi mettono al primo posto il posto giusto rispetto al posto fisso.

Quello dei nostri genitori, dove bastava che ti <dà da mangiare> e potevi sopportare il peggio.

Oggi le condizioni della nostra società sono migliorate e così sono cambiate le richieste da parte dei giovani lavoratori.

Il fatto è che tutti vogliono il posto giusto…

quello ben pagato, con orari di lavoro onesti e trattamenti umani.

ma non tutti sono pronti a ricoprirlo… e raccoglierne i frutti che ne derivano.

Perché nel 99% dei casi mancano alcune competenze NON TECNICHE.

Di conseguenza molti giovani tutt’oggi vengono “rimbalzati all’entrata” con la classica risposta <le faremo sapere>.

Chiaro, ci sono anche tante aziende che non offrono condizioni di lavoro ottimali e giustamente non trovano personale...

ma se tuoi vuoi davvero eccellere e diventare un collaboratore o dipendente per cui l'azienda ti pagherebbe il doppio pur di tenerti con se...

devi sapere che...

oggi le abilità tecniche non bastano più…
…ma devi padroneggiare quelle che vengono chiamate abilità trasversali
Eh già.

Più precisamente con 12 delle soft skills più importanti e richieste nel mondo del lavoro oggi.

Per l’esattezza:

🔹  Flessibilità Cognitiva
🔹 ​ Pensiero Critico
🔹  Orientamento agli obiettivi
🔹  ​Team working
🔹  ​Leadership
🔹  ​Negoziazione
🔹  ​Orientamento all'altro
🔹  ​Intelligenza emotiva
🔹  ​Organizzazione e pianificazione
🔹  ​Orientamento all'apprendimento
🔹  ​Resilienza

Oggi… 

in un mercato del lavoro sempre più automatizzato, padroneggiare le soft skill…

fa la differenza tra un collaboratore (o dipendente) in grado di contribuire a creare un ambiente di valore per l’azienda…

e uno facilmente intercambiabile perché dalla sua parte ha solo le competenze tecniche, o hard skills.

Lo so, potrebbe darti fastidio…

perchè magari anche tu potresti aver studiato 3, 4 o addirittura 6 anni per quel ruolo…

ma la verità è che...

Per avere successo nella vita lavorativa NON devi essere solo bravo nel tuo lavoro.
Ma devi essere bravo anche nelle relazioni inter-personali e tutto ciò che ci gira attorno.

Soprattutto in un mondo che sta letteralmente cambiando alla velocità della luce.

Inoltre, per darti qualche dato su cui basarti…

secondo uno studio condotto da Upskillista, piattaforma per lo sviluppo di competenze lavorative…

soltanto il 57% dei GIÀ dipendenti considera molto importanti le abilità trasversali quando si candida per una nuova posizione…

mentre il 100% dei dipendenti considera le competenze tecniche estremamente vitali.

In entrambi i casi però c’è una visione della realtà completamente diversa e distorta.

Perchè in realtà…

chi ha dalla sua parte delle semplici competenze tecniche, può essere sostituito tempo ZERO.

Pensaci.

Tu hai 5 anni di studio. Il tuo “avversario” anche.

Tu sei uscito dall’università con 110 e lode. Il tuo “avversario” anche.

Tu hai le sue stesse conoscenze. Il tuo “avversario” anche.

Ora, agli occhi di un datore di lavoro siete praticamente… identici.

In altre parole… 

può sostituirvi molto più facilmente di quanto pensi.

Per questo molte volte i CV sono inutili e vengono scartati senza pensarci troppo.

Oggi…

se sai contribuire a creare un ambiente stimolante con i tuoi colleghi…

sei in grado di entrare in empatia con le persone…

sei in grado di risolvere problemi (problem solving) anche quando nessuno ci riuscirebbe…

o riesci a padroneggiare solo alcune delle soft skill più richieste dal mercato del lavoro oggi…

il tuo datore di lavoro ci penserà due volte a sostituirti con qualcun’altro.
Al contrario...

nel caso in cui volessi trovare "lidi migliori", magari potrebbe offrirti un aumento pur di tenerti con loro.

Perchè quello che vogliono non è un automa che esegua il suo compitino
(altrimente prenderebbe un robot o farebbe uso dell’intelligenza artificiale)...

ma qualcuno che sia in grado di crescere e creare valore insieme all’azienda.

E puoi farlo soltanto lavorando sulle tue 
“abilità trasversali”
senza che tu debba:

🔹  fare altri corsi intensivi di formazione
🔹 sbattere ancora una volta la testa sui libri
🔹  ​intraprendere master o altri percorsi che non vorresti intraprendere

al contrario...

ti basterà entrare nel mondo della 
Soft Skill Academy 
Il luogo di incontro che mette in relazione i giovani professionisti con le aziende che cercano personale qualificato.

Non solo in termini di skill tecniche, ma soprattutto personali.

Nato per farti sviluppare tutte le competenze trasversali che oggi ancora in pochi reputano importante…

ma che sono in grado di portarti anni luce avanti rispetto a coloro che studiano le hard skill, bramano il tuo stesso posto di lavoro…

ma vengono “rimbalzati all’entrata”
Acquistando oggi
SOFT SKILLS ACADEMY
riceverai anche 
6 REGALI ESCLUSIVI

REGALO #1

I 12 MANUALI*

Considerali come dei manuali da collezione su una Soft Skills al mese, per 12 mesi.

Un potenziamento alla rivista in cui approfondirai un’abilità precisa per farla sempre più tua…

e allenarla attraverso esercizi pratici per farla crescere, migliorare e tenere allenata nel giro di 30 giorni.

REGALO #2

2 SCREENING TEST

Hai presente quando non ti “rimbalzano alla porta” con la classica frase <le faremo sapere>?

Ecco, con i 2 test attitudinali a cui avrai accesso potrai misurare il livello delle tue “abilità trasversali”... e capire perché “agli altri sì e a me no”

Attraverso l'inteligenza artificiale potrai identificare le soft skills in cui vacilli…

e insieme al tuo Talent Manager lavorerete per “metterti le ali” e trasformarti nel candidato perfetto per l’azienda dei tuoi sogni nel giro di qualche mese.

REGALO #3

4 SERATE LIVE

Consideralo come la tua palestra dal vivo in cui potrai fare domande, role play ed entrare in connessione con persone in crescita come te.

Oltre 12 ore di incontri carichi di energia, che potrai seguire dal vivo o comodamente da casa tua in streaming...

in cui approfondirai tutto quello che stai studiando sfruttando un confronto continuo con l’insegnante.

Tutti insieme che lavoriamo per raggiungere quel posto, quella posizione, quel lavoro che valorizzi tutti i tuoi sforzi, invece che sminuirti.

Approfondiremo tutte le Soft Skills durante le serate, attraverso un programma composto da 4 serate.

🔸 1 Serata con l’Imprenditore per sapere cosa serve oggi nel mondo del lavoro 
🔸 1 Serata Teorica in cui studiamo le soft skill
🔸 1 Serata Pratica in cui facciamo esercizio
🔸 1 Serata Mistery per chiudere la tua formazione mensile con il botto

Gli imprenditori che avrai il piacere di conoscere

Enrica Acuto Jacobacci

Amministratore delegato dello studio Jacobacci & Partners

Marco Civinini

CEO di IA International Advisors

Generale Pasquale Preziosa

Danilo Dadda di VANONCINI SPA

Amministratore Delegato di Vanoncini SPA

REGALO #4

ACCESSO AL “GRUPPO DI PARI”

Un gruppo Telegram in cui troverai il tuo gruppo di pari e dove i tuoi Insegnati e Talent Manager ti affiancheranno durante il tuo percorso di crescita

Al suo interno troverai persone che sono al tuo livello, o ad un gradino leggermente superiore...

e confrontarti con loro direttamente per fare gruppo e migliorare esponenzialmente per arrivare al posto di lavoro che desideri.

REGALO #5

TALENT MANAGER

Consideralo come un vero e proprio “angelo custode”

Un professionista che si occuperà della tua crescita personale per renderti il candidato perfetto per l’azienda dei tuoi sogni.

E voglio essere sincero.
L’intera Accademia, senza questa figura, non avrebbe senso.

Infatti il suo compito sarà quello di prendere tutto il baule di conoscenze apprese dallo studio dei materiali…

e farlo davvero tuo attraverso un affiancamento cucito su misura delle tue esigenze specifiche…

per poi avere la possibilità di essere messo in contatto con aziende partner che stanno cercando disperatamente collaboratori in gamba come acqua nel deserto.

REGALO #6

L’ALMANACCO DELLE AZIENDE PARTNER

solo per i più meritevoli

Un elenco privato, destinato soltanto a chi è davvero pronto a ricoprire quella posizione lavorativa…

contenente 50 aziende con almeno 2 posizioni lavorative aperte.

Questo vuol dire che potenzialmente hai accesso ad almeno 100 posti di lavoro per qualsiasi professione.

Marketer, ingegnere, informatico, dottore, digital marketer, psicologa, economista e chi ne ha più ne metta.

E non sono aziende qualunque.

Sono “realtà protette” dove il dipendente/collaboratore viene messo al centro, retribuito e valorizzato adeguatamente…

dove ogni sforzo e frutto del lavoro viene riconosciuto…

senza essere un semplice ingranaggio di una macchinario molto più grande.

Dimentica stage non retribuiti, paghe misere e orari di lavoro estenuanti.

ATTENZIONE! È un elenco che si deve guadagnare sul campo, niente di regalato.

RICAPITOLANDO

Entrando oggi nella

SOFT SKILL ACADEMY 

riceverai 6 regali gratuiti dal valore complessivo di oltre 1.000€ REALI

  • REGALO | 12 Manuali* - valore 300€ GRATIS
  • ​REGALO | Le 4 serate - valore INESTIMABILE
  • ​REGALO | 2 screening test – valore 350€ GRATIS
  • ​REGALO | Talent Manager - valore INESTIMABILE
  • ​REGALO | Canale Telegram - valore INESTIMABILE
  • ​REGALO | L’Almanacco delle aziende partner - valore INESTIMABILE

Oggi

35€ al mese

con sconto di 30€ sul prezzo di attivazione con il codice sconto qui sotto (45% di sconto)
FAQ

 Cos’è la Soft Skills Academy?

È una rivista mensile in cui approfondiremo concetti come leadership, gestione delle emozioni, sogni, obiettivi e tanto altro

Cosa sono le soft skills?

In poche parole, lo soft skills (o abilità trasversali) sono delle abilità personali che utilizzi nella vita di tutti i che ti contraddistinguono sul lavoro e nella vita.

Si chiamano “soft” per distinguerle dalle “hard skill”, ossia quelle competenze prettamente tecniche e professionali (che ormai tutti hanno)
Perché mentre le prime sono abilità tecniche misurabili e quantificabili, come la conoscenza di un linguaggio di programmazione o la padronanza di una lingua straniera…

le soft skill sono capacità astratte ma molto importanti per il successo lavorativo e personale.

 Quanto costa l’abbonamento alla rivista?

Il prezzo della Soft Skills Academy è di 35€, comprensivo di:
- 1 rivista mensile 
- 12 manualetti
- 4 serate live
- 2 sistemi di misurazione costante delle tue soft skills
- 1 Talent Manager
- 1 Almanacco delle Aziende Partner
- 1 gruppo di pari Telegram

 Perchè dovrei pagare 35€ al mese?

Lo sappiamo, un abbonamento potrebbe essere qualcosa che “lega” le persone a noi.

Il fatto è che se vuoi avere successo nel mondo del lavoro, oggi non bastano più le competenze per cui hai studiato.
Oggi le aziende preferiscono mettere al primo posto che ha delle ottime abilità personali rispetto a chi ha eccellenti abilità professionali.

Tradotto, devi allenarti costantemente se vuoi lavorare in un’azienda che valorizzi il tuo lavoro e non lo sminuisca.

Inoltre, 35€ crediamo sia una cifra onesta per mettere le mani su un pacchetto completo, fatto di serate live, gruppo di pari, manuali, test di verifica e soprattutto una figura professionale che ti segue passo passo per farti “prendere il volo”

 Ci sono costi nascosti?

Assolutamente no, 35€ è la cifra che pagherai ogni mese fino a quando deciderai di disdire l’abbonamento

 E se mi disiscrivo e poi volessi riabbonarmi?

Puoi farlo, ma dovrai pagare la tassa di iscrizione una tantum del valore di 30€

 Ci sono bonus inclusi con la rivista?

Si, oltre alla rivista riceverai:
- 4 serate live
- 2 sistemi di misurazione costante delle tue soft skills
- 1 talent manager
- 1 canale Telegram riservato
- 1 Almanacco delle aziende partner

 Va bene anche per me che non ho ancora iniziato a lavorare?

Assolutamente! La Soft Skill Academy si rivolge esattamente a te che hai appena finito di studiare e stai cercando di capire come muovere i tuoi passi nel mondo del lavoro…

e vuoi evitare errori grossolani entrano in aziende che invece di valorizzare il tuo lavoro, lo sminuiscono

 Va bene anche per me che sto lavorando ma sono infelice del mio lavoro?

Certo. Attraverso i sistemi di valutazione delle soft skills potremmo definire il quali soft skill sei carente, in modo tale da capire perchè alcune aziende non accettano la tua candidatura…

e di conseguenza, andare ad allenare quei valori per renderti il candidato ideale per l’azienda dei tuoi sogni.

 Quanto devo rimanere nella membership per vedere i primi risultati?

Puoi rimanere quanto vuoi, ma noi ti consigliamo almeno 3 mesi.
Non perchè vogliamo vincolarti, ma le soft skill vanno allenate con costanza e prima di vedere buoni risultati devono passare 90 giorni.

Scegliendo di annullare il tuo abbonamento prima di questo “periodo di prova” c’è il serio rischio che tutto il lavoro che hai fatto (anche solo in un mese) vada in fumo.

Conta che oggi i ragazzi che sono all’interno delle Soft Skill Academy rimangono con noi per almeno 1 anno… e vogliono rimanerci 😉

 *Se annullo il mio abbonamento potrò ricevere ugualmente i 12 Manualetti?

No, potrai averli soltanto per tutto il periodo in cui rimarrai abbonato.
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